photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche pour son Pôle Asile (CADA) un Travailleur social, dans le cadre d'un CDI. Vos mission : - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet sociaux et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture des droits sociaux ...), - Vous suivez la procédure de demande d'asile, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement ...), - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique, Qualités : - Connaître la procédure d'asile et le public accompagné, - Avoir le sens du travail[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles en grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. (Territoires extérieurs). : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission A ce titre, le/la Chargé(e) de Marketing se verra confier les missions suivantes : - envoyer des campagnes nationales obligatoires, - concevoir et diffuser des campagnes sur mesure à la demande des organismes du réseau (création de bon à tirer et workflow dans l'outil Adobe Campaign OGC), - superviser les diffusions des campagnes (vérifier des rapports de diffusion et des adresses de contrôle, demander la reprogrammation), - réaliser des briefs avec les Référents Marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) et/ou les Chargé(e)s de Marketing Analytique lors de la prise en charge des commandes de campagne, - gérer la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, .) : répondre aux mails dans les meilleurs délais, - créer et intégrer des fiches action dans le SharePoint du CRPO IDF, - réaliser des tests du BAT avant la demande de validation au client. Votre profil connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement, connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités, compréhension des problématiques[...]

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Orthophoniste

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) orthophoniste. Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité - parental Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée

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Kinésithérapeute

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : - Réalisation de bilans et suivis ponctuels dans les locaux du CAMSP, à domicile ou dans d'autres lieux de vie - Accompagnement des parents autour du développement neuro-moteur de leur enfant - Echange en réseau avec des professionnels qui connaissent l'enfant - Participation aux différentes réunions, support de réflexion au service des enfants et des familles - Intervention ponctuelle lors de formations/informations auprès de personnels de santé et/ou de la petite enfance sur la prévention des troubles liés au développement moteur chez le bébé - Réalisation d'avis spécialisés (fonction ressources) - Participation à l'analyse de la pratique professionnelle Compétences requises : - Sens relationnel et de la communication - Qualités d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de l'initiative, des responsabilités - Gout du travail en équipe, du respect des procédures

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 27, Eure, Normandie

- Fournir un soutien éducatif et social aux personnes en besoin - Veiller à l'intégration sociale et à l'autonomisation des individus que vous accompagnez - Collaborer étroitement avec les autres professionnels médico-sociaux pour garantir une approche coordonnée - Développer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés - Respecter et maintenir en tout temps la confidentialité des informations relatives aux individus servis. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Salaire: 2172.06 euros /mois (hors reprise d'ancienneté selon CCN66, segur, dimanches et jours fériés, etc...) Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE (chèque cadeau, places de cinéma, participation aux licences sportives) - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Parcours d'intégration, possibilité de formation, évolution, etc...

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

-CDD évolutif CDI, 36h15/semaine, jusqu'à 2 jours télétravail, 51 jours congés annuels- Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement d'enseignement supérieur, rattaché au Ministère de la Culture. Le CNSMD de Lyon dispose d'un plafond d'emploi de 206 ETPT (personnel administratif et technique, ou pédagogique) et rémunère directement les agents de l'établissement (soit en moyenne mensuelle : 280 paies de permanents, 115 paies d'intervenants ponctuels/intermittents). Au sein de l'équipe des ressources humaines composée de 6 personnes, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines : - Paie et gestion des personnels administratifs et techniques - portefeuille d'une centaine de paies : - En lien avec la Responsable paie-SIRH, réaliser la paie mensuelle (préparation, saisie des données variables, premier contrôle, calcul de paie) - intégration des indemnités chômage, calculées par prestataire CEGAPE. Actes de gestion : Déclaration préalable à l'embauche, saisie des indemnités journalières, attestation France Travail, appel des taux PAS. - Gestion des engagements (contrat de droit[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable d'Agence d'Intérim H/F Développeur passionné par les sujets de l'Emploi et animé(e) par le sens du service, vous êtes le leader et le chef d'orchestre de l'agence et vous devez : - Garantir l'application des processus internes de l'entreprise et vous vous assurez de la bonne compréhension et utilisation de ces processus par vos collaborateurs. - Être force de proposition sur le pilotage du budget et construisez le plan d'action annuel en vue du développement de votre activité. - Assurer les briefings quotidiens, réunions hebdomadaires et mensuelles. - Opérer un reporting régulier au Responsable de Zone. - Garantir la rentabilité et la qualité de service de l'agence. - Prospecter et conduire des négociations auprès des clients clés ainsi qu'auprès des clients ayant des besoins - Représenter l'agence auprès des partenaires économiques et institutionnels du territoire. Référence de l'offre : mvjag994o8 ** PROFIL ** Idéalement de Formation supérieure en commerce, RH ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement, et du management d'agence. Pour favoriser la performance à ce poste, nous recommandons[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Prévention et réduction des déchets : Suivre et coordonner le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés Animer des groupes de travail Elaborer des bilans d'actions et d'indicateurs de suivi Suivi de la conteneurisation de la collecte sélective des emballages légers et papiers en bacs roulants individuels et accompagnement sur la stratégie de tri à la source des biodéchets : Organiser la concertation avec les mairies Animer des groupes de travail Suivre la coordination des différents acteurs (fournisseurs bacs, enquêtes, communication, .) Elaborer des bilans et assurer le suivi d'activités Concevoir des documents de communication Encadrement des animateurs déchets : Planifier les missions des animateurs Assurer le suivi d'activité et élaborer des indicateurs Accompagner les services civiques Gérer les besoins matériels pour les animations en lien avec les animateurs Soutien aux équipes de collecte en lien avec les animateurs : Contacter les bailleurs, syndic de copropriétés Coordonner les actions de sensibilisation (programmation, documentation, etc.) Stratégie et suivi administratif : Participer à la stratégie de la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr L'établissement/service : RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure, située à Tremblay-en-France accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'une Directrice-adjointe, responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Fonctions principales et activités du poste : Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics,[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Diplôme su secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux. Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice : 1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur les secteurs d' Argences et laguiole principalement et autres secteurs si besoin : * Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement ; * Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ; * Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité ; * Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ; * Laver les vitres. 2) Remplacement lors de l'indisponibilité des autres agents d'entretien des locaux, notamment lors des congés. Compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 Débutant accepté (formation interne possible ) une expérience dans le domaine[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** EMPLOI PERMANENT *** CDI à temps non complet 22h15 par semaine à pourvoir dès que possible. Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. MISSIONS GENERALES : - Vous effectuez seul(e), sous le contrôle du référent local, de l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords et plus particulièrement : * Sur la commune de Bramans Chef-lieu : école (8h/semaine ménage courant + 8h de ménage à chaque vacances scolaires) + communs appartements école + salle polyvalente + salle des associations + mairie + WC publics = 16h00 hebdomadaires (à moduler en fonction de la saison, intersaisons) * Sur la commune de Bramans le Verney : Bibliothèque + communs Pancrasse + WC publics maison du passage = 2h00 hebdomadaires (à moduler en fonction de la saison, intersaisons) * Sur la commune de Lanslebourg : STEP = 4h00 hebdomadaires. Possibilité de restreindre le poste à une intervention limitée sur la seule commune de Bramans ACTIVITES PRINCIPALES : Vous effectuez l'enchaînement des travaux de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Rejoindre OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une association : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un Responsable de Secteur. Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie / Assistant.e de Vie sociale avec rigueur et exigence. Vos principales missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En matière d'action sociale, la Communauté de Communes Porte de Maurienne travaille en partenariat étroit avec le centre socio-culturel Les 3 P'tits Cailloux, notamment sur le volet enfance-jeunesse. La Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre La Communauté de Communes Porte de Maurienne et la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie en décembre 2023 a pour objectifs d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire efficient et partenarial. Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération CTG participe à la définition et au pilotage du projet de territoire. Sur un mode partenarial, il/elle impulse et coordonne les actions définies dans la Convention et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux du territoire et conduit l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en vue de[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France ! Les 21 crèches et multi accueils de France Horizon / La Maison des Bout'chou déploient ainsi une approche non-lucrative - 100 % des moyens sont dédiés au bien-être des enfants et à la qualité de vie au travail - et favorisent la mixité sociale. Label Kyklos, label AVIP, crèche en EHPAD, horaires atypiques, crèche éco-responsable, projets artistiques, projet de sorties extérieures, . À l'écoute des nouveaux défis auxquels les parents et la société sont confrontés, nous valorisons l'esprit d'innovation en développant des réponses nouvelles aux besoins de notre époque. VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein du multi-accueil Horizon Clichy - composé de 56 places, et sous la responsabilité de la directrice d'établissement : - Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien (soins, développement physique et psychique .) - Vous proposez et partagez des temps d'éveil, de jeux et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des Aide-soignants/es pour l'EHPAD Marguerite le Tillier dès le 25 août prochain. Organisation du poste : Horaires journées : Matin : 6h45 - 14h15 / Soir : 13h45 - 21h15 / Coupés possibles le week-end 1 week-end sur 2 travaillé Horaires nuit : 21h - 7h - 1 week-end sur 2 travaillé Missions : Vous assurez des activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités suivantes : Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne Apporter un soutien relationnel aux bénéficiaires et leur famille Effectuer les transmissions écrites et orales des informations pour maintenir la continuité des soins Favoriser la circulation de l'information entre les équipes Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant - ou 2ème année de médecine validée - ou 1ère année d'infirmier validée Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées et le secteur du médico-social vous captive. Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le confort de nos résidents tout au long de la journée. Rémunération : 2 041€ net par mois pour un temps complet + 10% congés payés + 10% prime de précarité (fin de contrat)

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du / de la directeur(trice) de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein d'un E.S.A.T. (3 postes à pourvoir avec des quotités de temps variées : 0,35 E.T.P. : E.S.A.T. Foyer du Moulin Du Soleil / 0,24 ETP : E.S.A.T. d'Argentat / 0,20 E.T.P. : E.S.AT. d'Objat), avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Assurances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Mutualité de la Réunion est un acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé et promotion de la santé. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre des hommes et des femmes qui relèvent ce défi, alors n'hésitez plus et postulez en tant qu'Agent d'accueil assurance ! Nous recrutons des agents d'accueil en CDD pour une durée de 5 mois au sein de 6 de nos agences assurance situées dans le nord, l'ouest et le sud de l'île (St Denis; Le Port; Le Tampon). Les postes sont à pourvoir dès le 01/09/2025 et à temps plein. Intégré(e) à l'une de nos agences et rattaché(e) au Responsable, vous assurez l'accueil et l'accompagnement de nos adhérents et prospects sur nos offres et produits d'assurance. Votre rôle en action? - Assurer l'accueil physique et l'orientation des adhérents et prospects au sein de l'agence - Assurer l'accueil téléphonique,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e collaborateur.trice qui s'inscrira dans une relation durable et contribuera activement à la solidité de notre fonctionnement interne. Ses missions seront de contribuer à la structuration et au bon fonctionnement administratif, financier et opérationnel de l'entreprise, en prenant en charge l'ensemble des processus supports dans une logique d'autonomie et de fiabilité. 1. Gestion administrative et comptable de la TPE - Assurer la facturation, le suivi des règlements, les relances et le lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Préparer les pièces comptables et les tableaux de suivi mensuels. - Suivre les dépenses, les flux bancaires et les éléments de trésorerie. - Gérer les obligations déclaratives en lien avec l'administration fiscale et sociale (avec appui du cabinet). - Élaborer les prévisionnels et leurs estimés (2 / an) nécessaires au pilotage de l'entreprise. 2. Gestion administrative de l'organisme de formation - Préparer et suivre les dossiers des stagiaires et intervenants. - Garantir la conformité QUALIOPI : traçabilité, archivage, formalisation des processus. - Organiser les sessions : convocations, feuilles de présence, attestations,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS recherche un (e) puériculteur (trice) ou un(e) infirmier(e) pour assurer un remplacement au sein de la Direction du Multi accueil Orangerie pour assurer les missions suivantes : - accueillir l'enfant et sa famille, d'organiser son accueil en fonction des besoins des parents. - gérer l'activité, les taux d'occupation de l'établissement. - assurer la direction, la coordination et l'encadrement de l'équipe. - conduire le projet d'établissement, dans le cadre des orientations municipales. - gérer le budget de l'établissement, - contribuer au travail partenarial avec la PMI, la CAF, les partenaires éducatifs, sociaux et médicaux, les écoles de formation.

photo Technicien / Technicienne cynégétique

Technicien / Technicienne cynégétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

Responsable d'Affaires multi technique H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE. Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1 MEUR à 2 MEUR. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : Appliquer le processus affaire avec vos équipes. Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations - Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service - Parce que vous avez le sens du management[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : 1 Moniteur.trice éducateur.rice FAM accueil de jour Unité TSA (19 places) CDD Long à temps plein Poste à pourvoir rapidement Dans une équipe investie et dynamique Missions : Elle/il coordonne les interventions au sein de son équipe de référence ; Elle/il promeut la bientraitance et lutte contre toute forme de maltraitance Elle/il est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles. Elle/il instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ; Elle/il élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Elle/il participe aux activités quotidiennes du FAM et propose des améliorations continues Elle/il gère et prévient les conflits, fait face aux situations émotionnelles ou phénomènes de violence ; Elle/il aide la personne à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Elle/il établit un diagnostic[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 91, Essonne, Île-de-France

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Dans ce cadre, elle propose, depuis plus de 25 ans, des activités scientifiques et techniques basées sur le jeu, le questionnement et la découverte. Ce développement de l'esprit critique et ce partage du savoir par le biais des sciences, s'inscrivent dans une démarche d'éducation populaire et répondent à une volonté de s'impliquer collectivement dans la construction de notre futur commun. La personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le secteur Sud (91-77). A partir de la connaissance du territoire, de ses acteurs et dans le cadre des orientations régionales de l'Association, la personne recrutée développera et coordonnera des projets d'éducation populaire à caractère scientifique et technique. Le/la chargé.e de projet travaille sous l'autorité de la chargée[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation, savoir : LIRE, ECRIRE et COMPTER (Obligatoire) - Etre disponible sur tout le territoire de Marseille. Une mobilité est demandée à minima sur 2 arrondissements. - Avoir le casier judiciaire n°2 vierge - "Ne pas avoir passé les tests sur les 6 derniers mois" Pas besoin de CV, ni diplômes, vous serez évalué.es sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, agir dans une relation de service, travailler sous tension et votre esprit d'équipe. Les prises de postes se feront au plus vite. Soyez disponible pour les réunions d'informations + les exercices MRS + les entretiens individuels avec la Ville de Marseille. Votre rôle sera multiple : -Réaliser les tâches d'entretien quotidiennes dans une démarche écoresponsable : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et désinfecter des locaux et des surfaces en respectant le protocole de nettoyage, gestion et tri des déchets.) -Respecter le plan de nettoyage fixée par le Responsable d'équipe de l'école. -Surveiller activement les élèves durant le temps de pause méridienne et veiller à garantir leur sécurité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants située en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. La commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute par voie de mutation un gestionnaire de maintenance et d'équipement la flotte de véhicules des services municipaux de la Commune de Marennes-Hiers-Brouage correspondant au grade d'agent de maitrise. Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation lors du positionnement de votre candidature. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostiquer les problèmes mécaniques - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Assurer l'entretien des véhicules et engins - Contrôler le bon fonctionnement après réparation - Mettre à jour les documents de travail - Assurer un suivi des contrôles réglementaires des véhicules et engins du parc - Respecter les règles et consignes de sécurité AUTRES MISSIONS : - Renfort dans les autres équipes -[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Maison de la Petite Enfance d'une capacité d'accueil de 110 enfants (âgés de 10 semaines à 6 ans), vous assurerez pour le remplacement de l'adjointe technique actuellement absente. Sous la responsabilité de la Direction de la structure, au sein d'une équipe de 6 agents techniques, vous assurerez le remplacement à temps complet d'une agente de restauration et d'entretien pendant environ 9 à 10 mois. Vos missions : Préparation des repas, vérification, manutention et transport des repas, remise en température des plats chauds, découpe, répartition et distribution des repas. Et ponctuellement la commande des repas auprès du centre hospitalier. Nettoyage de la vaisselle, évacuation des déchets. Concernant l'entretien : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux de la Maison de la Petite Enfance (cuisine, salles de sections d'enfants et bureaux, .) Nettoyage et désinfection des sols et du mobilier Port de charges à prévoir et station debout prolongée. *********** Lettre de motivation à joindre à votre CV *************

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Aide à domicile

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'aide à domicile (homme ou femme) a pour mission d'aider les personnes retraitées et/ou handicapées dans les actes de la vie courante (courses et préparation des repas, travaux ménagers, repassage, assistance pour des démarches administratives, etc.) mais aussi dans les activités sociales et culturelles (accompagnement, expositions, rencontres, etc.). L'intervention de l'aide à domicile contribue ainsi à maintenir ou à rétablir l'autonomie des personnes. L'aide à domicile travaille à partir d'un planning d'interventions qu'il consulte sur son smartphone professionnel sur lequel figurent : les horaires et les coordonnées de la personne à accompagner, la fiche détaillée des missions à effectuer. MISSIONS : Participer au maintien à domicile des personnes âgées, fragilisées et handicapées au travers des missions suivantes : - Entretien du logement - Organisation des repas - Soutien à l'autonomie - Accompagnement - Assistance Administrative EXIGENCES : - Véhicule (voiture, scooter .) - Travail en soirée jusqu'à 20h maximum - Travail le week-end : maximum 1 sur 2 CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1920 € net pour 35h/semaine (hors dimanche et jours fériés) frais[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 147,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 405) : 1 019,90 € bruts mensuels Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10 allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir au 28/08/2025 Missions : L'agent administratif est notamment chargé de : - Traiter, organiser et réaliser les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Enfance de l'Actiparc - Assurer un accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires - Orienter les différentes demandes vers les secrétariats des services concernés - Assurer un suivi des demandes d'inscriptions au CMPP - Procéder à des commandes de fournitures ou divers équipements en fonction des besoins Particularités du public accueilli : Le Pôle Enfance de l'Actiparc regroupe différents services (CAMSP, CMPP, PCO TND, plateforme RECOLTE) ayant pour mission d'accueillir, d'accompagner, d'assurer un suivi ou de proposer un parcours diagnostic pour des enfants âgés de 0 à 20 ans et présentant un retard de développement global ou des troubles du neuro-développement. Profil candidat(e) : - Expérience[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Office Public de l'Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d'avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d'un habitat de qualité sur son territoire. 434 collaborateurs collaborent actuellement dans la gestion de 19 000 logements et équivalents-logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d'amélioration de notre organisation, outils et processus de travail. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et souhaitent s'impliquer de manière pérenne dans la construction de nos multiples projets. Dans cette dynamique, nous recrutons en CDI UN CHARGE DE CONTENTIEUX H/F Au sein de la Direction de l'Action Sociale et Contentieuse et sous la responsabilité du responsable du pôle contentieux, le Chargé de contentieux H/F assure au sein d'une équipe la gestion des procédures contentieuses afférentes aux dettes et charges locatives. Dans ce cadre, il(elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : Gérer l'accueil physique (en matinée exclusivement/ l'après-midi[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un agent(e) de médiathèque (H/F) pour ses sites de Neuvéglise-sur-Truyère et de Pierrefort, avec une prise de poste le 15 septembre 2025 au plus tard. Vous serez placé (e) sous l'autorité de la directrice du pôle culture et patrimoine Vous travaillerez du Mardi au Samedi matin inclus selon planning défini Médiathèque fermée les Samedis après-midis, Dimanches et Lundis Deux missions principales : Assurer les remplacements et les animations sur les deux médiathèques : * Gestion des opérations de prêt, retour et inscription des usagers * Traitement documentaire : indexation Dewey, cotation , équipements et mises en rayons * Gestion du fonds documentaire : renouvellement des collections de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire en fonction du cahier de suggestion, de l'actualité littéraire, et des différents publics (petite enfance, jeunesse et adulte) * Entretien des collections : mise en valeur des collections, équipement, désherbage, récolement des ouvrages, petites réparations * Organisation et animation du programme annuel d'animations et d'expositions de la médiathèque[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps plein 35h hebdomadaire avec 3 lieux d'exécution : Voiron, La Côte St André et St Marcellin. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous participez à l'accompagnement des résidents de l'EHPAD de Lessay; - Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins dans tous les actes quotidiens (toilettes, repas, coucher.) - Assurer le suivi et la mise à jour du plan de soins en lien avec l'infirmière, l'infirmière coordinatrice, - Effectuer les soins nécessaires, notamment sous la responsabilité de l'infirmière, - Aider à l'hygiène corporelle et à l'habillage, - Mettre en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie, - Assurer son rôle de référent résident, - Gestion du matériel, PROFIL RECHERCHÉ Formation souhaitée et expérience : Diplômé d'état d'aide-soignant. Une expérience en médico-social serait un plus. - Savoir-faire : Identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge. Mesurer les paramètres vitaux, utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton.. Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. Accompagner et soutenir les familles. - Savoir-être : Bonne maîtrise de soi, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, être disponible MODALITES[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) travailleur (euse) social(e) pour renforcer l'équipe de notre Centre d'accueil et d'évaluation des situations sociales (CAES). Le poste et le parc de logements en diffus sont situés à Oloron-Sainte-Marie. Les missions sont les suivantes : - Préparation à l'entrée et à la sortie des hébergements en lien avec les référents sociaux / l'équipe technique - État des lieux entrant et sortant - Réaliser des visites à domicile régulières pour travailler sur l'occupation des logements, - Faire le lien avec les occupants, mettre en place des actions collectives au sein des hébergements et à l'extérieur - Mettre en place des actions ciblées individuelles et collectives répondant aux problématiques rencontrées - Etablir des évaluations sociales sur le volet accompagnement, savoir-habiter des personnes / ménages accueilli(e)s, les intégrer dans le logiciel dédié - Etablir des diagnostics sur l'occupation des logements et les éventuels besoins de modification d'équipements plus adaptés à l'accueil des personnes - Rendre compte des actions sur le logiciel dédié - Gérer les stocks : produits d'entretiens, kit literie, matériels pédagogiques,... -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS /CHUPARONAMA/16052025 POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDI Lieu d'intervention : CHU Diffus Panorama - PARIS URGENCE Le CHU diffus est situé dans le 2ème arrondissement et accueille des femmes isolées, des familles composées de couples avec enfants ou de femmes en situation de monoparentalité. Les ménages sont composés de 1 à 8 personnes et sont hébergés en appartements individuels ou partagés. Le bureau du travailleur social se situe métro Poissonnière et le CHU diffus se situe métro Grand Boulevard à 15 minutes à pied. Des visites à domicile doivent être effectuées chaque semaine. Le travailleur social peut intervenir au bureau, en VAD et sur tout autre site du CASP pour des rendez-vous, réunions ou pour des activités collectives. Déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements individuels (RDV médicaux, institution, etc.). Travail du lundi au vendredi : 9h/17h ; et 13h/21h - 1 jour par semaine. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHU afin de les aider à résoudre leurs difficultés,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Vous interviendrez sur la CHARENTE LIMOUSINE En tant que TISF vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous accompagnez la famille, afin qu'elle retrouve son autonomie. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre employeur. 1 poste secteur CHARENTE LIMOUSINE (Champagne-Mouton, Saint-Claud, Chasseneuil sur Bonnieure, Chabanais, Confolens) PROFIL Diplômes et formations souhaités ou équivalent : diplôme d'état de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur ou soutien à la parentalité. Expériences, compétences et savoir-être : rigueur et autonomie, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance des dispositifs de prise en charge, aptitude au travail en équipe et au reporting, connaissance de l'informatique (logiciels Word/Excel). Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : fonction intervention - technicien/agent de maîtrise (ECR possible). Spécificités[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Vous interviendrez sur le NORD CHARENTE En tant que TISF vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous accompagnez la famille, afin qu'elle retrouve son autonomie. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre employeur. 1 poste secteur Nord Charente (Ruffec, Mansle, St Amant de Boixe, Villefagnan, Aigre). PROFIL Diplômes et formations souhaités ou équivalent : diplôme d'état de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur ou soutien à la parentalité. Expériences, compétences et savoir-être : rigueur et autonomie, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance des dispositifs de prise en charge, aptitude au travail en équipe et au reporting, connaissance de l'informatique (logiciels Word/Excel). Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : fonction intervention - technicien/agent de maîtrise (ECR possible). Spécificités véhicule de service[...]

photo R.O.B.I.N

R.O.B.I.N

Spectacle

Reims 51100

Du 05/05/2026 au 06/05/2026

Texte Clémence Barbier, Paul Moulin, Maïa Sandoz • Mise en scène Maïa Sandoz Réécriture de Robin des bois, ce spectacle est un conte de notre temps qui aborde des questions de justice sociale. Dans R.O.B.I.N, une sœur et son frère, Christabelle et Robin, grandissent dans une famille pauvre, bien obligée de voler pour avoir de quoi se mettre sous la dent. Avec force et espoir, cette fable comique montre aux jeunes et aux moins jeunes le monde tel qu’il est, et invite à l’action. Maïa Sandoz met en scène une histoire de lutte des classes, de résistance face aux inégalités quant à la répartition des richesses, et révèle qu’il est possible d’agir et de gagner contre l’injustice. Au cœur d’une sublime scénographie, habile et presque magique, les acteurs-narrateurs s’investissent dans un jeu généreux, physique et renversant. «Vous trouvez qu’on exagère ? Que dans la vraie vie, l’injustice ne peut pas être aussi grande ? Vous vous dites, “ok en tout cas ça ne peut pas être pire” Vous le pensez ? Sérieusement ? Attendez, l’histoire ne s’arrête pas là...» Extrait – R.O.B.I.N Lieu Comédie (Petite salle) Tout public dès 8 ans Durée 1h

photo Spectacle

Spectacle "Une Femme de Terrain" - d'Olivier Dutaillis Cie Avis de Pas Sage

Figeac 46100

Le 30/06/2021

Quelques éléments de décors, disséminés sur un espace de jeu réduit où seule en scène, la comédienne joue, s’amuse et virevolte. La sobriété affichée de la scénographie est en étroite adéquation avec cette assistante sociale discrète et dévouée. Le paravent du fond de scène favorise les entrées de chaque personnage et fluidifie l’action. Les cubes de bois servent de pupitre à la conférencière et quelques accessoires suffisent à donner vie et corps aux propos de tous. Anna Paul incarne alors les confidences, les non-dits, les drames de ceux qu’elle écoute et saisit par sa voix, ses gestes, la particularité de chacun. Sur un ton mordant et juste, on réfléchit souvent, on trésaille, on sourit toujours et on s’esclaffe parfois sur un sujet pourtant pas si léger. De ces confidences recueillies, on entend le mal-être, la rupture sociale de certains et pour d’autres, simplement les aléas d’une vie qu’ils imaginent autrement. Puis l’histoire qui se tisse va peu à peu se resserrer autour de cette assistante sociale exemplaire qui laissera entrevoir ses failles, ses blessures et finalement sa solitude. Face aux âmes qu’elle essaie de guérir, son altruisme n’a d’égal que sa générosité[...]

photo Soirée Pique-nique et ciné plein air

Soirée Pique-nique et ciné plein air

Manifestation culturelle, Cinéma, Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Marmande 47200

Le 27/08/2021

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Marmande présente une soirée pique-nique et un ciné plein air. 19h : soirée pique-nique. Sur inscription à la Maison des Marmandais. Animée par le groupe de flamenco "Flamen'Co soy". 21h : Ciné plein air. Projection du film "Ballerina". Entrée libre. Pour bien vous recevoir : Pass sanitaire obligatoire ou test PCR, antigénique négatif de moins de 48h. Masques obligatoires. Mesures sanitaires à respecter.

photo Loisirs - Soirée jeux caritative 2021

Loisirs - Soirée jeux caritative 2021

Sports et loisirs, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle

Adilly 79200

Le 20/11/2021

La Bie D’houille vous propose une soirée spéciale JEUX ! L’occasion de passer un moment convivial en famille ou entre amis tout en faisant une bonne action. Cette année, l’association a décidé de reverser tous les bénéfices et dons à l’Association CLÉ, qui lutte contre l’illettrisme et qui accompagne les personnes en difficulté à s'insérer dans la vie sociale et professionnelle. Au programme : des jeux pour tous les âges et tous les goûts : jeux de société, jeux enfants, jeux vidéo, jeux en bois, jeux de cartes et jeux de casino Buvette et restauration sucrée-salée sur place Pour bien vous recevoir : Pass sanitaire obligatoire

photo JOURNÉE SOLIDAIRE

JOURNÉE SOLIDAIRE

Jeux de hasard - Loto, Randonnée et balade, Repas - Dégustation, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Mauvezin 32120

Du 05/03/2017 au 11/09/2021

Organisée par le Centre Communal d'Action Sociale Au Foyer Rural de Mauvezin Matin : 10h00 départ devant le Foyer Rural - Randonnée pédestre - marche nordique - initiation à la pétanque Les activités seront encadrées par un éducateur sportif diplômé d'état. Participation 5 € 12h00 : Repas à 18 € Après-midi Animations récréatives pour les petits et les grands.

photo SEMAINE BLEUE - SANDRA LODYNA ET ÉRIC CHANTENT POUR LES SENIORS

SEMAINE BLEUE - SANDRA LODYNA ET ÉRIC CHANTENT POUR LES SENIORS

Manifestation culturelle, Spectacle

Royan 17200

Le 11/10/2021

Salle Jean Gain, 112 rue Gambetta - CCAS : 05 46 38 66 53 - ccas@mairie-royan.fr - Gratuit Dans le cadre du 70ème anniversaire de la Semaine Bleue, Semaine Nationale des retraités et personnes âgées, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) vous invite à un après-midi musical avec la chanteuse Sandra Lodyna et son musicien Éric. Venez applaudir ces formidables artistes qui vous entraîneront dans un répertoire de chansons françaises et internationales ! Soumis au pass sanitaire et aux gestes barrières

photo RANDONNEE PEDESTRE : TOUS DEHORS

RANDONNEE PEDESTRE : TOUS DEHORS

Balades, Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Balades, Fête

Beaugeay 17620

Le 18/09/2021

"Tous dehors" dans le marais de Brouage. À l’occasion d’une randonnée pédestre de 6,6 km, partez à la découverte des écosystèmes du marais, et de leur rôle dans l’adaptation aux effets du changement climatique. L’occasion de mieux comprendre la nécessité de les préserver au regard notamment des problématiques de santé environnementale. Évènement organisé par le service Natura 2000 de la Communauté de Communes du Bassin de Marennes et le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), en partenariat avec le CPIE Marennes-Oléron. Prévoir Équipement de randonnée (chaussures, chapeau, eau…)

photo OCTOBRE ROSE

OCTOBRE ROSE

Sports et loisirs, Manifestation culturelle

Médis 17600

Le 10/10/2021

Face au succès rencontré lors de la première édition en 2020, la commune de Médis, son Centre Communal d’Action Sociale et l’association Osons les femmes souhaitent s’investir et soutenir l’action engagée par l’association Ruban Rose. Au programme : ● Course nature (7 & 14km) ● Marche (4,5 km) ● Canicross (7km) Les sommes récoltées lors des inscriptions seront intégralement reversées. En plus tout au long de la journée : - un défilé de mode - la présence de Miss départementales. Elles défileront à 12 heures. - un atelier maquillage par La Mouche des Marquises. - un concert du groupe Les Bichettes 17 (après-midi). Inscriptions: mairie de Médis, Intersport Royan et sur osons-les-femmes.s2.yapla.com